top of page
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
คุณธรรม จริยธรรมพนักงานเทศบาล
-
แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล พ.ศ 2564-66
-
ประกาศใช้แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2564-66
-
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการย้ายพนักงาน
-
หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการคัดเลือกเพื่อเลื่อนขั้น ฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562
-
แผนพัฒนาพนักงานเทศบาล 3 ปี พ.ศ.2567-2569
-
ประกาศกำหนดโครงสร้างและการแบ่งส่วนราชการ
-
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
-
ประกาศ กำหนดมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
-
ประกาศ กทจ.ลำพูน หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของเทศบาล
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
-
ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ พนักงานเทศบาล
-
ประกาศ ก.ท. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล พ.ศ. 2558
-
ประกาศ กทจ.ลำพูน การประเมินผลการปฏิบัติงาน (ฉบับ 2) พ.ศ.2563
-
ประกาศ เทศบาลตำบลบ้านแป้น เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน
-
ประกาศ ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล และลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2565
-
ประกาศ ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานครู และลูบุคลากรทางการศึกษาเทศบาล ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2565
-
การปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล และลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 ครึ่งปีแรก ประจำปีงบประมาณ 2566
-
ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล และลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ 2566
-
ผลการประเมินการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล และลูกจ้างประจำ ครั้งที่ 1 ประจำปีงบประมาณ 2567
การพัฒนาบุคลากร
-
ประกาศ การกำหนดหลักสูตรการพัฒนาและปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น
-
ประกาศ-กทจ.ลำพูน หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ของเทศบาล
-
คำสั่ง ที่ 1093/2564 เรื่อง ให้บริหารท้องถิ่น และพนักงานจ้าง เดินทางไปราชการ
-
คำสั่ง ที่ 1026/2564 เรื่อง ให้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาเทศบาล และพนักงานจ้าง เดินทางไปราชการ
-
รายงานการเข้าร่วมโครงการป้องกันและแก้ปัญหาการทุจริตในพื้นที่ ประจำปี 2565
-
รายงานการเข้าร่วมและรับการตรวจติดตามและนิเทศ อปท. ประจำปี 2565
-
คำสั่ง ที่ 457/2565 เรื่อง เลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล ประจำปี พ.ศ.2565
-
คำสั่ง ที่ 458/2565 เรื่อง เลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ ประจำปี พ.ศ.2565
-
คำสั่ง เดินทางไปราชการ ประจำปีงบประมาณ 2566
-
ขออนุมัติเดินทางไปราชการนอกเขตจังหวัด ประจำปีงบประมาณ 2566
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
-
ประกาศ ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเดือน พ.ศ. 2558
-
ประกาศ ก.จ. ก.ท.และ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับและการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562
-
ประกาศ ก.ท.จ.ลำพูน เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการสอบสวน การลงโทษทางวินัย พ.ศ. 2558
-
ประกาศ ก.ท.จ.ลำพูน เรื่องลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการอุทธรณ์และการร้องทุกข์ พ.ศ. 2558
-
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2558
-
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล พ.ศ.2558
-
มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ(ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561
-
การประเมินผลการปฏิบัติงาน ฉบับที่ 2 พ.ศ.2563
-
การสอบสวน การลงโทษทางวินัย ฉบับที่ 2 พ.ศ.2562
-
ก.ท.จ. เลื่อนระดับแท่ง
การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัย
การสรรหา การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
-
ขอความอนุเคราะห์ประชาสัมพันธ์รับโอน(ย้าย) พนักงานเทศบาล/พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น
-
คำสั่ง ที่ 1118/2564 รับโอนพนักงานเทศบาล
-
ประกาศ รับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งทั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ นักวิชาการคลัง
-
ประกาศ แต่งตั้งคณะกรรมการออกข้อสอบและตรวจข้อสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาล ตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศ แต่งตั้งคณะกรรมการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่ง ประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศ แต่งตั้งคณะกรรมการคุมสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ประเภทวิชาการ
-
ประการ แต่งตั้งคณะกรรมการเก็บรักษาข้อสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
คำสั่ง ที่ 051/2566 แต่งตั้งคณะกรรมการรวบรวมผลคะแนนสอบ การคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศ แก้ไขแต่งตั้งคณะกรรมการออกข้อสอบและตรวจข้อสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาล ตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศ แก้ไขแต่งตั้งคณะกรรมการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค) การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่ง ประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ การสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศกำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบที่เกี่ยวกับการสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาล ตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศผลการสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ภาคควารู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) และภาควิชาความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข)
-
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค)
-
ประกาศผลการสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไปเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค)
-
ประกาศบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไปเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ
-
ประกาศการรับโอนพนักงานเทศบาลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่าง
-
ประกาศรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อดำรงตำแหน่งสายงานผู้ปฏิบัติที่ว่าง
-
คำสั่ง ที่ 334/2566 ย้ายพนักงานเทศบาลผู้ผ่านการสอบคัดเลือกตำแหน่งประเภททั่วไปเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ
-
คำสั่ง ที่ 335/2566 รับโอนพนักงานเทศบาล
-
คำสั่ง ที่ 114/2567 เรื่อง การบรรจุบุคคลเพื่อแต่งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ (ทักษะ)
-
คำสั่ง ที่ 396/2567 เรื่อง การจ้างพนักงานตามภารกิจ (ทักษะ)
-
ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง
-
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง วัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ
-
ประกาศราชชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง (ปฏิบัติหน้าที่ขับรถขนขยะ)
-
ประกาศรับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชประเภทอื่น เพื่อดำรงตำแหน่งสายงานผู้ปฏิบัติที่ว่าง (นักทรัพยากร,นักวิชาการศึกษา)
-
ประกาศการรับโอนพนักงานเทศบาล/พนักงานส่วนท้องถิ่นปีะเภทอื่น/ข้าราชการประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรง ตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ที่ว่าง กรณีเกษียณอายุราชการ
-
คำสั่ง ที่ 747/2567 คำสั่งมอบอำนาจให้รองนายกเทศมนตรีปฏิบัติราชการแทนนายกเทศมนตรี
การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพ
รายงานการฝึกอบรม
-
รายงานการฝึกอบรมนางฉัตรภรณ์
-
รายงานการฝึกอบรมนายสมชาติ
-
รายงานการฝึกอบรมการจำแนกและระบุชนิดพืช (งานฐานทรัพยากรท้องถิ่น)
-
รายงานผลการฝึกอบรมปฏิบัติการงานฐานทรัพยากรท้องถิ่น หลักสูตร 6 งานฐานทรัพยากรท้องถิ่นรุ่นที่ 1/2566
-
รายงานผลการฝึกอบรมสัมมนาฯ วันที่ 15-16 กันยายน 2566
การพัฒนาคุณภาพชีวิต
-
มอบชุดปฏิบัติงานให้แก่เจ้าหน้าที่งานป้องกัน
-
กิจกรรม Big Cleaning Day
-
กิจกรรมการพัฒนาปรับปรุง พื้นที่บริเวณรกร้างข้างสนามกีฬา
-
ประกาศเทศบาล เรื่อง ให้พนักงานจ้างผู้ปฏิบัติงานที่มีลักษณะเป็นการเสี่ยงภัยต่อสุขภาพได้รับเงินเพิ่มรายเดือน.
-
กิจกรรม Big Cleaning Day ธันวาคม 65
-
กิจกรรมจิตอาสา มกราคม 66
-
กิจกรรมทำบุญตักบาตร มกราคม 66
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลล ประจำปี 2563
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564
-
รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามนโยบายการบริหารงานบุคคล ประจำปี 2566 (รอบ 6 เดือนแรก)
-
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
-
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
-
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
-
ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
-
คู่มือประมวลจริยธรรมเทศบาลตำบลบ้านแป้น
การขับเคลื่อนจริยธรรม
-
คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม
-
แนวทางการปฏิบัติงานด้านจริยธรรม
-
คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำประมวลจริยธรรมผู้บริหาร ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่นและประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น เทศบาลตำบลบ้านแป้น อ.เมืองลำพูน จ.ลำพูน 2566
-
คำสั่ง แต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำประมวลจริยธรรมผู้บริหาร ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่นและประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น เทศบาลตำบลบ้านแป้น อ.เมืองลำพูน จ.ลำพูน 2567
-
Do's & Don'ts พฤติกรรมทางจริยธรรมข้าราชการ
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
bottom of page